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CONVOCATORIA DEL AYUNTAMIENTO DE HERRERA DEL DUQUE, PARA LA CREACI\u00d3N DE UNA BOLSA PARA LA PROVISI\u00d3N TEMPORAL DE UN PE\u00d3N DE USOS M\u00daLTIPLES PARA EL CEMENTERIO. <\/strong><\/p>\n Objeto:<\/strong><\/p>\n Es objeto de las presentes bases la creaci\u00f3n de una bolsa de trabajo espec\u00edfica de un pe\u00f3n de usos m\u00faltiples. Esta bolsa se utilizar\u00e1 para la selecci\u00f3n de UNA PLAZA, as\u00ed como para cubrir bajas, vacantes, aumento de usuarios o cualquier otra necesidad urgente que pudiera surgir.<\/p>\n Duraci\u00f3n del Contrato: <\/strong><\/p>\n Esta Bolsa se constituir\u00e1 para la realizaci\u00f3n de contrataciones temporales, a tiempo parcial, de acuerdo con las necesidades del servicio. El plazo m\u00e1ximo de contrataci\u00f3n, incluidas prorrogas, ser\u00e1 de 6 meses.<\/p>\n Requisitos:<\/strong><\/p>\n .- Ser espa\u00f1ol\/a o ciudadano\/a de cualquiera de los Estados miembros de la U.E., o de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la U.E., y ratificados por Espa\u00f1a, le sea de aplicaci\u00f3n la libre circulaci\u00f3n de trabajadores, en los t\u00e9rminos previstos en la Ley 17\/93 de 23 de diciembre y dem\u00e1s normas concordantes.- Ser mayor de 16 a\u00f1os.- No padecer enfermedad ni estar afectado por limitaci\u00f3n f\u00edsica o ps\u00edquica incompatible con el desempe\u00f1o de las correspondientes funciones.- No haber sido separado de ninguna Administraci\u00f3n P\u00fablica, mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones p\u00fablicas por sentencia firme.- Estar inscrito\/a en el SEXPE como demandante de empleo.- Tener total disponibilidad para desempe\u00f1ar su jornada de trabajo de forma partida, si as\u00ed se indica por el Ayuntamiento, as\u00ed como tener disponibilidad para trabajar durante d\u00edas festivos, si as\u00ed lo requiere el servicio.- Estar en posesi\u00f3n del permiso de conducir B1.<\/p>\n Proceso Selectivo: Tribunal: <\/strong>La valoraci\u00f3n del concurso se efectuar\u00e1 por el Tribunal, que se reunir\u00e1 a tal efecto a partir de las 10.00 horas del d\u00eda 25 de junio de 2019<\/strong>.<\/p>\n Retribuciones<\/strong>: La persona contratada percibir\u00e1 salario correspondiente al 50% del Salario M\u00ednimo Interprofesional, 525,00 euros brutos mensuales, incluida paga extra.<\/p>\n Solicitudes: <\/strong>Las solicitudes, ajustadas al modelo de instancia que se facilitar\u00e1 al efecto, se presentar\u00e1n en el Registro General de este Ayuntamiento, en horas y d\u00edas h\u00e1biles de oficina, hasta las 15 horas del d\u00eda 24 de junio de 2019<\/u><\/strong>, a la que habr\u00e1 que acompa\u00f1ar la documentaci\u00f3n acreditativa del cumplimiento de los requisitos necesarios para ser admitidos, as\u00ed como de aquella que el aspirante pretenda que sea valorada por el Tribunal, en la fase de concurso. La documentaci\u00f3n se presentar\u00e1 en original o fotocopia compulsada.<\/p>\n
\n<\/strong>Fase Concurso: Se valorar\u00e1 lo establecido en las bases.
\nEntrevista Personal: El d\u00eda 25 de junio de 2019, <\/strong>a partir de las 11,00 horas, seg\u00fan lo establecido en las bases.<\/p>\n