{"id":5650970,"date":"2019-09-16T10:48:48","date_gmt":"2019-09-16T10:48:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/?p=5650970"},"modified":"2019-09-16T10:48:48","modified_gmt":"2019-09-16T10:48:48","slug":"plaza-monitor-deportivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/plaza-monitor-deportivo\/","title":{"rendered":"Plaza Monitor Deportivo"},"content":{"rendered":"

Se convoca plaza para monitor deportivo<\/p>\n

BASES QUE HAN DE REGIR EN LA SELECCI\u00d3N PARA LA PROVISI\u00d3N TEMPORAL DE UNA PLAZA DE MONITOR\/A DEPORTIVO PARA LAS ESCUELAS MUNICIPALES DEPORTIVAS DEL AYUNTAMIENTO DE HERRERA DEL DUQUE.<\/p>\n

1.- OBJETO:<\/strong><\/p>\n

Es objeto de la presente convocatoria la selecci\u00f3n de UNA PLAZA DE MONITOR\/A DEPORTIVO\/A para el programa de Escuelas Municipales Deportivas. La jornada laboral ser\u00e1 de 40 horas semanales, inici\u00e1ndose la contrataci\u00f3n el 30\/09\/19 y siendo la fecha de finalizaci\u00f3n del mismo, la de fin de obra o servicio.<\/p>\n

2.- CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES:<\/strong><\/p>\n

Para poder ser admitidos a la selecci\u00f3n, los aspirantes deber\u00e1n reunir en la fecha de finalizaci\u00f3n del plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes, todos y cada uno de los siguientes requisitos:<\/p>\n

    \n
  1. Ser espa\u00f1ol\/a, o ciudadano de cualquiera de los Estados miembros de la U.E., o de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la U.E. y ratificados por Espa\u00f1a, le sea de aplicaci\u00f3n la libre circulaci\u00f3n de trabajadores, en los t\u00e9rminos previstos en la Ley 17\/93, de 23 de Diciembre y dem\u00e1s normas<\/li>\n
  2. Ser mayor de 16 a\u00f1os.<\/li>\n
  3. No padecer enfermedad o defecto f\u00edsico que impida el normal desarrollo de sus<\/li>\n
  4. No haber sido separado de ninguna Administraci\u00f3n P\u00fablica, mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones p\u00fablicas por sentencia<\/li>\n
  5. Tener total disponibilidad para desempe\u00f1ar su jornada de trabajo de forma partida, si as\u00ed se indica por el Ayuntamiento, as\u00ed como tener total disponibilidad para trabajar durante d\u00edas festivos o fines de<\/li>\n
  6. Estar en posesi\u00f3n de las siguientes titulaciones: CICLO DE GRADO SUPERIOR EN ENSE\u00d1ANZA Y ANIMACI\u00d3N SOCIODEPORTIVA (TSEAS) antiguamente denominado GRADO SUPERIOR EN ANIMACI\u00d3N DE ACTIVIDADES F\u00cdSICAS Y DEPORTIVAS (TAFAD).<\/li>\n<\/ol>\n

    3.- SELECCI\u00d3N<\/p>\n

    CONCURSO.<\/u><\/strong><\/p>\n

    FORMACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n

      \n
    • POR ESTAR EN POSESI\u00d3N DE GRADO O LICENCIATURA EN MATERIAS RELACIONADAS CON EL DEPORTE\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026… 2<\/li>\n
    • POR ESTAR EN POSESI\u00d3N DE DIPLOMATURA O GRADO DE EDUCACI\u00d3N, ESPECIALIDAD EDUCACI\u00d3N F\u00cdSICA \u2026.1 PUNTOS<\/li>\n<\/ul>\n

      CURSOS<\/strong>:<\/p>\n

        \n
      • POR CURSOS, JORNADAS O SEMINARIOS CERTIFICADOS RELACIONADOS CON LA ACTIVIDAD F\u00cdSICO- DEPORTIVA, DE\u00a0 M\u00c1S\u00a0 DE 20 HORAS\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u20260,10 PUNTOS POR CURSO, HASTA 2 PUNTOS.<\/li>\n
      • POR CURSOS, JORNADAS O SEMINARIOS CERTIFICADOS RELACIONADOS CON LA ACTIVIDAD F\u00cdSICO- DEPORTIVA, DE MENOS DE 20 HORAS\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026…0,05PUNTOS POR CURSO, HASTA 1 PUNTO.<\/li>\n
      • POR ESTAR EN POSESI\u00d3N DEL CURSO DE MONITOR DE OCIO Y TIEMPO LIBRE \u2026..\u2026..0,25 PUNTOS.<\/li>\n
      • POR CURSOS RELACIONADOS CON FITNESS\u2026\u2026\u2026… 0,10 por curso, hasta un m\u00e1ximo de un 1punto.<\/li>\n<\/ul>\n

        EXPERIENCIA LABORAL:<\/strong><\/p>\n

          \n
        • POR SERVICIOS PRESTADOS COMO MONITOR O T\u00c9CNICO DEPORTIVO EN LA MODALIDAD A LA QUE ASPIRA EN EMPRESAS PRIVADAS\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.\u20260,05 PUNTOS\/MES, HASTA 1 PUNTO.<\/li>\n
        • POR SERVICIOS PRESTADOS COMO MONITOR O T\u00c9CNICO DEPORTIVO EN LA MODALIDAD A LA QUE ASPIRA EN ADMINISTRACIONES P\u00daBLICAS\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.\u20260,05 PUNTOS\/MES, HASTA 2 PUNTOS.<\/li>\n<\/ul>\n

          OPOSICI\u00d3N:<\/u> <\/strong>Entrevista relacionada con las funciones a desarrollar y curricular\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.. 3 puntos.<\/p>\n

          La valoraci\u00f3n se efectuar\u00e1 por el tribunal que se reunir\u00e1 a tal efecto a partir de las 10,00 horas<\/u> del d\u00eda 25 de septiembre de 2019<\/u> <\/strong>en la Sala de Juntas del Ayuntamiento de Herrera del Duque,<\/p>\n

          Efectuada la puntuaci\u00f3n y a continuaci\u00f3n, se proceder\u00e1 a la fase de oposici\u00f3n, proponi\u00e9ndose para la contrataci\u00f3n a los aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuaci\u00f3n, quedando el resto por orden decreciente en bolsa de trabajo.<\/p>\n

          4\u00ba.- RETRIBUCIONES:<\/strong><\/p>\n

          La persona contratada como monitor\/a deportivo percibir\u00e1 la cantidad de 1.100,00 \u20ac brutos mensuales m\u00e1s pagas extraordinarias.<\/p>\n

          5\u00ba.- SOLICITUDES:<\/strong><\/p>\n

          Las solicitudes, ajustadas al modelo de instancia que se facilitar\u00e1 al efecto, se presentar\u00e1n en el Registro General de este Ayuntamiento, en horas y d\u00edas h\u00e1biles de oficina, hasta las 14 horas<\/u> del d\u00eda 24 de septiembre de 2019<\/u><\/strong>, a la que habr\u00e1 que acompa\u00f1ar la documentaci\u00f3n acreditativa del cumplimiento de los requisitos necesarios para ser admitidos, as\u00ed como la de aquella que el aspirante pretenda que sea valorada por el Tribunal, en la fase de concurso.<\/p>\n

          La documentaci\u00f3n se presentar\u00e1 en original o fotocopia compulsada.<\/p>\n

          El cumplimiento de los requisitos c) y d), se declarar\u00e1n por el solicitante en la instancia, pudiendo solicitarse la aportaci\u00f3n de los documentos acreditativo de los mismos, una vez finalizado el plazo de presentaci\u00f3n de instancias y con anterioridad a la contrataci\u00f3n.<\/p>\n

          6\u00ba.- TRIBUNAL:<\/strong><\/p>\n

          1.- La selecci\u00f3n se efectuar\u00e1 por un Tribunal integrado de la siguiente forma: Presidente: Un funcionario de la Corporaci\u00f3n o de otro Organismo P\u00fablico.<\/p>\n

            \n
          • Secretario: La Secretaria de la Corporaci\u00f3n o funcionario que la sustituya.<\/li>\n
          • Vocales: – Tres funcionarios\/as de carrera o trabajadores\/as laborales fijos\/as de la Corporaci\u00f3n, designados\/as por la Alcald\u00eda o de otro Organismo p\u00fablico.<\/li>\n<\/ul>\n

            2.- Podr\u00e1n designarse suplentes en sustituci\u00f3n de los titulares indicados.<\/p>\n

            3.- Asimismo, si se estimare oportuno o conveniente podr\u00e1 designarse uno o varios Asesores Especialistas para todas o alguna de las pruebas.<\/p>\n

            Por otra parte, el Tribunal de Selecci\u00f3n podr\u00e1 recabar cuando lo estime oportuno la asistencia de funcionarios o trabajadores de la Corporaci\u00f3n para actuar como colaboradores t\u00e9cnicos o administrativos del Tribunal durante la totalidad o parte del proceso selectivo.<\/p>\n

            4.- El Tribunal de Selecci\u00f3n no podr\u00e1 constituirse, sin la asistencia de, al menos la mitad de sus integrantes, y estar\u00e1 facultada para resolver todas las cuestiones que pudieran suscitarse y adoptar los acuerdos necesarios en todo lo no previsto en las Bases.<\/p>\n

            7\u00ba.- INCIDENCIA:<\/strong><\/p>\n

            El Tribunal resolver\u00e1 por mayor\u00eda de votos de sus miembros presentes todas las dudas y propuestas que surjan para la aplicaci\u00f3n de las normas contenidas en estas Bases, y estar\u00e1 facultado para resolver las cuestiones e incidencias que puedan suscitarse durante la realizaci\u00f3n de las pruebas, as\u00ed como para adoptar las medidas necesarias que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en las Bases.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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