Consultas las bases de esta oferta de empleo<\/p>\n
BASES PARA LA SELECCI\u00d3N DE TRES PLAZAS DE SOCORRISTAS PARA EL AYUNTAMIENTO DE HERRERA DEL DUQUE<\/b><\/p>\n
PRIMERA: OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA.<\/b><\/p>\n
Es objetivo de la presente convocatoria la selecci\u00f3n a trav\u00e9s de procedimiento de concurso de m\u00e9ritos con entrevista curricular, para su contrataci\u00f3n como personal laboral, a jornada completa (40 horas semanales) de <\/span>tres plazas de socorristas <\/b>para el Ayuntamiento de Herrera del Duque<\/span><\/p>\n Las personas contratadas, percibir\u00e1n el S.M.I., Brutos mensuales incluida paga extra, inici\u00e1ndose la contrataci\u00f3n el 05\/10\/20 y siendo la fecha de finalizaci\u00f3n del mismo, la de obra o servicio.<\/span><\/p>\n Las funciones a desarrollar ser\u00e1n las determinadas por el Ayuntamiento de Herrera del Duque en cada momento, siempre relacionadas con el puesto de trabajo, pudiendo incluir la impartici\u00f3n de clases, as\u00ed como la responsabilidad en la vigencia del cumplimiento de las normas de la piscina y su coordinaci\u00f3n, sobre todo en relaci\u00f3n a las medidas a adoptar como consecuencia de la crisis sanitaria provocada por el Covid-19.\u00a0<\/span><\/p>\n SEGUNDA: PUBLICIDAD DE BASES Y CONVOCATORIA.<\/b><\/p>\n Las presentes Bases ser\u00e1n publicadas en el Tabl\u00f3n de Anuncios del Ayuntamiento, as\u00ed como en la p\u00e1gina web municipal (www.herreradelduque.es).<\/span><\/p>\n La convocatoria, que incluir\u00e1 extracto de las bases, ser\u00e1 publicada mediante anuncio en los lugares se\u00f1alados anteriormente.<\/span><\/p>\n Las comunicaciones a efectos de notificaci\u00f3n a los interesados\/as, as\u00ed como las citaciones y emplazamientos de los mismos, se llevar\u00e1 a cabo a trav\u00e9s de cita previa telef\u00f3nica<\/span><\/p>\n TERCERA: REQUISITOS.<\/b><\/p>\n Son requisitos necesarios para participar en el proceso selectivo:<\/span><\/p>\n 1.- Ser espa\u00f1ol y mayor de edad, sin perjuicio de lo dispuesto en la legalidad vigente para el acceso de nacionales de los Estados miembros, as\u00ed como los extranjeros residentes en Espa\u00f1a que re\u00fanan los requisitos exigidos en la Ley Org\u00e1nica 4\/2000.<\/span><\/p>\n 2.-No estar incurso en ninguna causa de inhabilitaci\u00f3n o incompatibilidad legal para el desempe\u00f1o de la funci\u00f3n p\u00fablica, ni haber sido sancionado con Despido Disciplinario.<\/span><\/p>\n 3.- Estar en posesi\u00f3n de la titulaci\u00f3n de socorrista en salvamento y primeros auxilios con titulaci\u00f3n expedida por entidades homologadas. Dichas titulaciones tienen que estar recicladas, cumpliendo los periodos que indican las entidades que las emiten, o bien, estar en posesi\u00f3n de la titulaci\u00f3n de t\u00e9cnico de actividades f\u00edsico deportivas, homologado titulo en vigor a\u00f1o actual<\/span><\/p>\n 4.- No padecer enfermedad o defecto f\u00edsico o ps\u00edquico que impida o dificulte el desempe\u00f1o de las funciones inherentes al puesto de trabajo.<\/span><\/p>\n 5.- Ser demandante de empleo.<\/span><\/p>\n Los requisitos para concurrir est\u00e1n referidos al \u00faltimo d\u00eda de presentaci\u00f3n de instancias.<\/span><\/p>\n CUARTA: PRESENTACI\u00d3N DE INSTANCIAS.<\/b><\/p>\n Los interesados deber\u00e1n presentar en las Oficinas del Registro General del Ayuntamiento de Herrera del Duque, <\/span>hasta las 14:00 horas del d\u00eda 25 de<\/b> septiembre<\/b> la siguiente documentaci\u00f3n:<\/span><\/p>\n –<\/span> Solicitud de participaci\u00f3n en modelo facilitado por el Ayuntamiento de Herrera del Duque.<\/span><\/p>\n –<\/span> Fotocopia del DNI.<\/span><\/p>\n –<\/span> Titulaci\u00f3n de socorrista en salvamento y primeros auxilios o titulaci\u00f3n de T\u00e9cnico de Actividades F\u00edsico Deportivas.\u00a0<\/span><\/p>\n En el supuesto de que el t\u00edtulo en socorrismo se encuentre en tr\u00e1mite de renovaci\u00f3n se indicar\u00e1 en la solicitud; asimismo quienes resulten propuestos por el tribunal para su contrataci\u00f3n deber\u00e1n presentar esta titulaci\u00f3n actualizada, en la fase de acreditaci\u00f3n de los requisitos exigidos. (Antes de la finalizaci\u00f3n de la presentaci\u00f3n de instancias)<\/span><\/p>\n –<\/span> Curriculum profesional acreditado con fotocopia de los m\u00e9ritos alegados.<\/span><\/p>\n Tanto los requisitos imprescindibles, como los m\u00e9ritos que se aleguen deber\u00e1n, deber\u00e1n ser acreditados mediante certificaciones expedidas por los organismos competentes.<\/span><\/p>\n La acreditaci\u00f3n de la experiencia profesional deber\u00e1 realizarse mediante certificaciones oficiales descriptivas del tiempo y funciones desarrolladas: certificados administrativos, contratos administrativos, contratos laborales o similares.<\/span><\/p>\n No ser\u00e1 necesario la compulsa de los documentos presentados, salvo para quien sea propuesto por el tribunal para su contrataci\u00f3n, que lo har\u00e1 en fase de acreditaci\u00f3n de requisitos.<\/span><\/p>\n QUINTA. – TRIBUNAL:<\/b><\/p>\n El Tribunal Calificador, estar\u00e1 integrado por cinco miembros, (un Presidente, dos vocales y un secretario), design\u00e1ndose igual n\u00famero de suplentes. En la designaci\u00f3n de sus miembros deber\u00e1n respetarse los principios de imparcialidad y de profesionalidad, y se tender\u00e1 a la paridad entre hombres y mujeres observ\u00e1ndose, en cualquier caso, el m\u00ednimo del 40% de representaci\u00f3n de cada sexo. Todos los miembros del tribunal, titulares y suplentes, habr\u00e1n de ser empleados p\u00fablicos y poseer una titulaci\u00f3n igual o superior a la requerida para el acceso a la plaza convocada. A sus deliberaciones pueden asistir como observador un<\/span> representante por cada organizaci\u00f3n sindical con representaci\u00f3n en la Corporaci\u00f3n. Los miembros en que concurran las circunstancias previstas en el art. 28 de la Ley 30\/92 de 26 de noviembre, deber\u00e1n abstenerse de intervenir en el procedimiento comunic\u00e1ndolo a la autoridad convocante, pudiendo ser recusados por los aspirantes admitidos. No podr\u00e1n constituirse ni actuar sin la asistencia de m\u00e1s de la mitad de sus miembros titulares, o en su caso, suplentes. En ausencia del presidente le sustituir\u00e1 el vocal presente de mayor jerarqu\u00eda, antig\u00fcedad y edad, por ese orden. Cuando el proceso selectivo por dificultades t\u00e9cnicas o de otra \u00edndole, as\u00ed lo aconsejase, el Tribunal por medio de su Presidente, podr\u00e1 disponer la incorporaci\u00f3n al mismo con car\u00e1cter temporal, de otro personal de diputaci\u00f3n o de otras administraciones p\u00fablicas, que colaborar\u00e1 exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades t\u00e9cnicas, en desarrollo de los procesos de selecci\u00f3n y bajo la direcci\u00f3n del citado Tribunal.<\/span><\/p>\n As\u00ed el Tribunal quedar\u00e1 constituido por los siguientes miembros:<\/span><\/p>\n Presidente: Un funcionario de la Corporaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n Secretario: La Secretaria de la Corporaci\u00f3n o funcionario que la sustituya.<\/span><\/p>\n Vocales: Dos funcionarios o personal laboral fijo del Ayuntamiento o de cualquier Organismo P\u00fablico.<\/span><\/p>\n SEXTA: SISTEMA DE SELECCI\u00d3N:<\/b><\/p>\n Valoraci\u00f3n de m\u00e9ritos (m\u00e1ximo 5 puntos):<\/span><\/p>\n 1.- Experiencia:<\/span><\/p>\n – Por haber prestado servicios como Socorrista Acu\u00e1tico en piscinas durante los \u00faltimos 5 a\u00f1os: 0,10 puntos por cada mes con un m\u00e1ximo de 3 puntos.<\/span><\/p>\n – Por estar en posesi\u00f3n de T\u00edtulo de:<\/span><\/p>\n – Ciencias de la Actividad F\u00edsica y del Deporte o grado equivalente: 1,25 puntos.<\/span><\/p>\n * Diplomado de Enfermer\u00eda, Magisterio en Educaci\u00f3n F\u00edsica o tener superado m\u00e1s de la mitad del grado o licenciatura: 1 punto.<\/span><\/p>\n * Animaci\u00f3n de Actividades F\u00edsicas y Deportivas (F.P. grado superior): 0,75 puntos.<\/span><\/p>\n * Cuidados Auxiliares de enfermer\u00eda (F.P. grado medio) 0,50 puntos).<\/span><\/p>\n – Por estar en posesi\u00f3n del T\u00edtulo de Monitor de ocio y tiempo libre infantil y juvenil: 0,25 puntos.<\/span><\/p>\n – Por estar en posesi\u00f3n del T\u00edtulo de Monitor de nataci\u00f3n: 2 puntos.<\/span><\/p>\n – Cursos relacionados con las funciones a desempe\u00f1ar iguales o inferiores a 20 horas: 0,30 puntos por curso hasta un m\u00e1ximo de 1,5 puntos.<\/span><\/p>\n Entrevista curricular: Esta entrevista ser\u00e1 realizada para todas las plazas y valorada con un m\u00e1ximo de 5 puntos.<\/span><\/p>\n La valoraci\u00f3n se efectuar\u00e1 por el tribunal que se reunir\u00e1 a tal efecto a partir de las <\/span>12,00<\/b> horas<\/b> del d\u00eda <\/span>28 de septiembre de 2020<\/b> en la Sala de Juntas del Ayuntamiento de Herrera del Duque.<\/span><\/p>\n S\u00c9PTIMA: PROPUESTA DE CONTRATACI\u00d3N:<\/b><\/p>\n El orden de clasificaci\u00f3n definitiva de todos los aspirantes vendr\u00e1 determinado por la suma de las puntuaciones totales obtenidas en la Valoraci\u00f3n de m\u00e9ritos y Entrevista curricular. Esta misma clasificaci\u00f3n determinar\u00e1 la propuesta de contrataci\u00f3n del tribunal y de incorporaci\u00f3n al servicio.<\/span><\/p>\n En caso de empate se dar\u00e1 prioridad a quien haya obtenido mayor puntuaci\u00f3n en la Entrevista curricular, si persistiera, se proceder\u00eda al desempate dando prioridad a quien haya obtenido mayor puntuaci\u00f3n en el apartado de Formaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n En ning\u00fan caso el tribunal calificador podr\u00e1 proponer para la contrataci\u00f3n mayor n\u00famero de aspirantes que plazas convocadas.<\/span><\/p>\n Se formar\u00e1 una bolsa de aspirantes de reserva, seg\u00fan orden de puntuaci\u00f3n obtenida, para cubrir las posibles bajas surgidas durante el per\u00edodo de contrataci\u00f3n.<\/span><\/p>\n OCTAVA: RECURSOS:<\/b><\/p>\n Las presentes bases y cuantos actos se deriven de las mismas se impugnar\u00e1n con los medios y forma previstos en la Ley 40\/2015 de R\u00e9gimen Jur\u00eddico de las Administraciones P\u00fablicas y del Procedimiento Administrativo Com\u00fan, de de 1 Octubre 2015.<\/span><\/p>\n\n