Creaci\u00f3n de una bolsa para la provisi\u00f3n temporal de peones de usos m\u00faltiples<\/p>\n
CONVOCATORIA PARA LA CREACI\u00d3N DE UNA BOLSA PARA LA PROVISI\u00d3N TEMPORAL\u00a0 DE PEONES DE USOS M\u00daLTIPLES, PARA EL AYUNTAMIENTO DE HERRERA DEL DUQUE\u00a0<\/b><\/p>\n
OBJETO<\/b>:\u00a0<\/span><\/p>\n Selecci\u00f3n de una bolsa para la provisi\u00f3n temporal de una bolsa de <\/span>PE\u00d3N DE USOS M\u00daLTIPLES <\/b>para el mantenimiento, limpieza y salvaguarda de instalaciones municipales del Ayuntamiento de Herrera del Duque.<\/span> Esta bolsa se constituir\u00e1 para la realizaci\u00f3n de contrataciones temporales, a tiempo completo, de acuerdo con las necesidades del servicio. El periodo m\u00ednimo de contrataci\u00f3n ser\u00e1 de 3 meses y el m\u00e1ximo, incluidas pr\u00f3rrogas, ser\u00e1 de 1 a\u00f1o<\/span><\/p>\n REQUISITOS<\/b>:<\/b><\/p>\n A) Ser espa\u00f1ol\/a, o ciudadano de cualquiera de los Estados miembros de la U.E., o de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la U.E. y ratificados por Espa\u00f1a, le sea de aplicaci\u00f3n la libre circulaci\u00f3n de trabajadores, en los t\u00e9rminos previstos en la Ley 17\/93, de 23 de Diciembre y dem\u00e1s normas concordantes.<\/span><\/p>\n B) Ser mayor de 16 a\u00f1os.<\/span><\/p>\n C) No padecer enfermedad o defecto f\u00edsico que impida el normal desarrollo de sus funciones.<\/span><\/p>\n D) No haber sido separado de ninguna Administraci\u00f3n P\u00fablica, mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones p\u00fablicas por sentencia firme.<\/span><\/p>\n E) Tener total disponibilidad para desempe\u00f1ar su jornada de trabajo de forma partida, si as\u00ed se indica por el Ayuntamiento, as\u00ed como tener total disponibilidad para trabajar durante d\u00edas festivos o fines de semana.<\/span><\/p>\n F) Estar en posesi\u00f3n, de ESO, GRADUADO ESCOLAR o equivalente.<\/span><\/p>\n PROCESO SELECTIVO<\/b><\/p>\n Concurso y Entrevista Personal.\u00a0<\/span><\/p>\n La entrevista se efectuar\u00e1 por el tribunal que se reunir\u00e1 a tal efecto a partir de las <\/span>10,00 horas del d\u00eda 4 de mayo del 2021 <\/b>en la Sala de Juntas del Ayuntamiento, proponi\u00e9ndose la creaci\u00f3n de una bolsa de trabajo, en la que los aspirantes aparecer\u00e1n<\/span>, por orden decreciente de puntuaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n RETRIBUCIONES: <\/b>La persona contratada, percibir\u00e1 el importe del S.M.I. mensual incluida paga extra.<\/span><\/p>\n SOLICITUDES: <\/b>Las solicitudes<\/b> ajustadas al modelo de instancia que se facilitar\u00e1 al efecto, <\/span>se<\/b> presentar\u00e1n<\/b> en el registro general de este Ayuntamiento, en horas y d\u00edas h\u00e1biles de oficina<\/span> hasta<\/span> las<\/b> 15,00 horas del d\u00eda 27 de abril de 2021,<\/b> a la que habr\u00e1 de acompa\u00f1ar la documentaci\u00f3n acreditativa del cumplimiento de los requisitos necesarios para ser admitido.<\/span><\/p>\n