{"id":5683201,"date":"2022-02-06T10:25:14","date_gmt":"2022-02-06T09:25:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/?p=5683201"},"modified":"2022-02-07T10:32:48","modified_gmt":"2022-02-07T09:32:48","slug":"bolsa-peon-de-usos-multiples-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/bolsa-peon-de-usos-multiples-2\/","title":{"rendered":"Bolsa Pe\u00f3n de Usos M\u00faltiples"},"content":{"rendered":"<p>Consulta esta bolsa de trabajo y sus bases de participaci\u00f3n. <!--more--><\/p>\n<p><b>CONVOCATORIA PARA LA CREACI\u00d3N DE UNA BOLSA PARA LA PROVISI\u00d3N TEMPORAL\u00a0 DE PEONES DE USOS M\u00daLTIPLES, PARA EL AYUNTAMIENTO DE HERRERA DEL DUQUE\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"color: #ff0000; text-decoration: underline;\">BASES DE LA CONVOCATORIA<\/span><\/strong><\/span>: <a href=\"http:\/\/www.herreradelduque.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/BASES-REGULADORAS-PEON-USOS-MULTIPLES-FEBRERO-2022..doc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Descarga las Bases<\/a><\/p>\n<p><b>OBJETO<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Selecci\u00f3n de una bolsa para la provisi\u00f3n temporal de una bolsa de <\/span><b>PE\u00d3N DE USOS M\u00daLTIPLES <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">para el mantenimiento, limpieza y salvaguarda de instalaciones municipales del Ayuntamiento de Herrera del Duque.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>REQUISITOS<\/b><b>:<\/b><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">A) Ser espa\u00f1ol\/a, o ciudadano de cualquiera de los Estados miembros de la U.E., o de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la U.E. y ratificados por Espa\u00f1a, le sea de aplicaci\u00f3n la libre circulaci\u00f3n de trabajadores, en los t\u00e9rminos previstos en la Ley 17\/93, de 23 de Diciembre y dem\u00e1s normas concordantes.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">B) Ser mayor de 16 a\u00f1os.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">C) No padecer enfermedad o defecto f\u00edsico que impida el normal desarrollo de sus funciones.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">D) No haber sido separado de ninguna Administraci\u00f3n P\u00fablica, mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones p\u00fablicas por sentencia firme.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">E) Tener total disponibilidad para desempe\u00f1ar su jornada de trabajo de forma partida, si as\u00ed se indica por el Ayuntamiento, as\u00ed como tener total disponibilidad para trabajar durante d\u00edas festivos o fines de semana.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">F) Estar en posesi\u00f3n, de ESO, GRADUADO ESCOLAR o equivalente.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><b>PROCESO SELECTIVO<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Concurso y preguntas tipo pr\u00e1ctico sobre el puesto a desarrollar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las preguntas se efectuar\u00e1 por el tribunal que se reunir\u00e1 a tal efecto a partir de las <\/span><b>09,30 horas del d\u00eda 22 de febrero del 2022 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">en la Sala de Juntas del Ayuntamiento, proponi\u00e9ndose la creaci\u00f3n de una bolsa de trabajo, en la que los aspirantes aparecer\u00e1n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">,\u00a0 por orden decreciente de puntuaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><b>RETRIBUCIONES: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">La persona contratada, percibir\u00e1 el importe del S.M.I. mensual incluida paga extra.<\/span><\/p>\n<p><b>SOLICITUDES: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Las solicitudes ajustadas al modelo de instancia que se\u00a0 facilitar\u00e1 al efecto, se presentar\u00e1n en el registro general de este Ayuntamiento, en horas y d\u00edas h\u00e1biles de oficina hasta<\/span><b> las 15,00 horas del d\u00eda 18 de febrero de 2022,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a la que habr\u00e1 de acompa\u00f1ar la documentaci\u00f3n acreditativa del cumplimiento de los requisitos necesarios para ser admitido.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Consulta esta bolsa de trabajo y sus bases de participaci&oacute;n.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5683202,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[11],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5683201"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5683201"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5683201\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5683206,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5683201\/revisions\/5683206"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5683202"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5683201"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5683201"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5683201"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}