{"id":5687238,"date":"2022-07-05T15:20:46","date_gmt":"2022-07-05T13:20:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/?p=5687238"},"modified":"2022-07-05T15:20:46","modified_gmt":"2022-07-05T13:20:46","slug":"plaza-de-audiovisuales-y-gestion-de-rrss","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/plaza-de-audiovisuales-y-gestion-de-rrss\/","title":{"rendered":"Plaza de Audiovisuales y Gesti\u00f3n de RRSS"},"content":{"rendered":"

Se convoca plaza para gestionar el contenido audiovisual y las redes sociales del ayuntamiento<\/p>\n

Se pone en conocimiento de todos los vecinos y vecinas, que se abre la convocatoria para la selecci\u00f3n de <\/span>UNA PLAZA PARA LA REALIZACI\u00d3N DE TRABAJOS AUDIOVISUALES Y GESTI\u00d3N DE REDES SOCIALES<\/b> para el Ayuntamiento de Herrera del Duque,<\/span><\/p>\n

CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES: <\/b>Para poder ser admitidos a la selecci\u00f3n, los aspirantes deber\u00e1n reunir en la fecha de finalizaci\u00f3n del plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes, todos y cada uno de los siguientes requisitos:<\/span><\/p>\n

    \n
  1. Ser espa\u00f1ol\/a o ciudadana\/o de cualquiera de los Estados miembros de la U.E., o de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la U.E., y ratificados por Espa\u00f1a, le sea de aplicaci\u00f3n la libre circulaci\u00f3n de trabajadores, en los t\u00e9rminos previstos en la Ley 17\/93 de 23 de diciembre y dem\u00e1s normas concordantes.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Ser mayor de 16 a\u00f1os.<\/span><\/p>\n

      \n
    1. No padecer enfermedad o defecto f\u00edsico que impida el normal desarrollo de sus funciones.\u00a0<\/span><\/li>\n
    2. No haber sido separado de ninguna Administraci\u00f3n P\u00fablica, mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones p\u00fablicas por sentencia firme.<\/span><\/li>\n
    3. Tener total disponibilidad para desempe\u00f1ar su jornada de trabajo de forma partida, si as\u00ed se indica por el Ayuntamiento, as\u00ed como tener total disponibilidad para trabajar durante d\u00edas festivos. Tener disponibilidad para trabajar de lunes a domingo.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n
    4. Tener conocimientos demostrables\u00a0 relacionados con los medios audiovisuales, la comunicaci\u00f3n, fotograf\u00eda y las redes sociales.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

      PROCESO DE SELECCI\u00d3N.-<\/b>Oposici\u00f3n y Concurso.<\/span><\/p>\n

      Fase Primera.-\u00a0 Oposici\u00f3n:<\/b> Presentaci\u00f3n de un proyecto o memoria y defensa del proyecto presentado.<\/span><\/p>\n

      Fase Segunda.- Concurso:<\/b> Se valorar\u00e1 lo establecido en las Bases: Formaci\u00f3n y experiencia laboral<\/span><\/p>\n

      Tribunal: <\/b>El Tribunal se reunir\u00e1 para la realizaci\u00f3n de la selecci\u00f3n, que se llevar\u00e1 a cabo en la Sala de Juntas del Ayuntamiento, e<\/span>l d\u00eda 13 de julio, a partir de las 10,00 horas<\/b><\/p>\n

      RETRIBUCIONES: .-<\/b>La persona contratada percibir\u00e1 la cantidad de 1.300 \u20ac brutos mensuales m\u00e1s pagas extras.<\/span><\/p>\n

      SOLICITUDES: <\/b>Las solicitudes, ajustadas al modelo de instancia que se facilitar\u00e1 al efecto, se presentar\u00e1n en el Registro General de este Ayuntamiento, en horas y d\u00edas h\u00e1biles de oficina, <\/span>hasta las 15 horas del d\u00eda 12 de julio de 2022<\/b>, a la que habr\u00e1 que acompa\u00f1ar la documentaci\u00f3n acreditativa del cumplimiento de los requisitos necesarios para ser admitidos, as\u00ed como la de aquella que el aspirante pretenda que sea valorada por el Tribunal, en la fase de concurso.<\/span><\/p>\n

      DESCARGA LAS BASES DE ESTA PLAZA<\/strong><\/span>: CLIC AQU\u00cd<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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