{"id":5692063,"date":"2022-10-25T13:13:31","date_gmt":"2022-10-25T11:13:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/?p=5692063"},"modified":"2022-11-02T13:22:27","modified_gmt":"2022-11-02T12:22:27","slug":"plaza-monitora-de-artes-escenicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/plaza-monitora-de-artes-escenicas\/","title":{"rendered":"Plaza Monitora de Artes Esc\u00e9nicas"},"content":{"rendered":"

Consulta las bases de esta plaza de monitora de artes esc\u00e9nicas. <\/p>\n

BASES QUE HAN DE REGIR EN LA SELECCI\u00d3N CONVOCADA POR EL AYUNTAMIENTO DE HERRERA DEL DUQUE, PARA LA PROVISI\u00d3N DE UNA PLAZA DE MONITOR\/A DE TEATRO Y ARTES ESC\u00c9NICAS<\/b><\/p>\n

    \n
  1. OBJETO:<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

    Es objeto de la presente convocatoria, la selecci\u00f3n de <\/span>UNA PLAZA DE MONITOR\/A DE TEATRO Y ARTES ESC\u00c9NICAS<\/b> para el Ayuntamiento de Herrera del Duque. La jornada laboral ser\u00e1 de 5 horas semanales durante el curso 2022\/2023 con una duraci\u00f3n m\u00e1xima de ocho meses.\u00a0<\/span><\/p>\n

      \n
    1. CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES:<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

      Para poder ser admitidos a la selecci\u00f3n, los aspirantes deber\u00e1n reunir en la fecha de finalizaci\u00f3n del plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes, todos y cada uno de los siguientes requisitos:\u00a0<\/span><\/p>\n

        \n
      1. Ser espa\u00f1ol\/a o ciudadana\/o de cualquiera de los Estados miembros de la U.E., o de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la U.E., y ratificados por Espa\u00f1a, le sea de aplicaci\u00f3n la libre circulaci\u00f3n de trabajadores, en los t\u00e9rminos previstos en la Ley 17\/93 de 23 de diciembre y dem\u00e1s normas concordantes.\u00a0<\/span><\/li>\n
      2. Ser mayor de 16 a\u00f1os.<\/span><\/li>\n
      3. No padecer enfermedad o defecto f\u00edsico que impida el normal desarrollo de sus funciones.\u00a0<\/span><\/li>\n
      4. No haber sido separado de ninguna Administraci\u00f3n P\u00fablica, mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones p\u00fablicas por sentencia firme.<\/span><\/li>\n
      5. Tener total disponibilidad para desempe\u00f1ar su jornada de trabajo de forma partida, si as\u00ed se indica por el Ayuntamiento, as\u00ed como tener total disponibilidad para trabajar durante d\u00edas festivos. Tener disponibilidad para trabajar de lunes a domingo.\u00a0<\/span><\/li>\n
      6. Tener formaci\u00f3n relacionada con el teatro y las artes esc\u00e9nicas<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

         <\/p>\n

          \n
        1. SELECCI\u00d3N:<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

          El procedimiento de selecci\u00f3n de los aspirantes constar\u00e1 de las siguientes fases:<\/span><\/p>\n

            \n
          • Oposici\u00f3n<\/span><\/li>\n
          • Concurso<\/span><\/span> <\/li>\n
          • CONCURSO<\/b><\/li>\n<\/ul>\n

            FORMACI\u00d3N COMPLEMENTARIA (Hasta 2 puntos):<\/b><\/p>\n

              \n
            • POR ESTAR EN POSESI\u00d3N DE CURSOS RELACIONADOS CON ARTES ESC\u00c9NICAS. \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026… 1,5 PUNTOS.<\/span><\/li>\n
            • POR ESTAR EN POSESI\u00d3N DEL CURSO DE MONITOR\/A DE OCIO Y TIEMPO LIBRE\u2026.0,5 PUNTOS.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

              TITULACI\u00d3N (Hasta 2 puntos):<\/b><\/p>\n

                \n
              • POR ESTAR EN POSESI\u00d3N DEL GRADO EN ARTE DR\u00c1MATICO\u2026\u2026.1,5 PUNTOS.<\/span><\/li>\n
              • POR ESTAR EN POSESI\u00d3N DE MASTER RELACIONADO CON ARTES ESC\u00c9NICAS\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u20260,5 PUNTOS.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                CURSOS (Hasta 2 puntos):<\/b><\/p>\n

                  \n
                • POR CURSOS, JORNADAS O SEMINARIOS CERTIFICADOS\u00a0 RELACIONADOS CON LAS ARTES ESC\u00c9NICAS DE M\u00c1S DE 70 HORAS\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u20260,20 PUNTOS POR CURSO, HASTA 1 PUNTO.<\/span><\/li>\n
                • POR CURSOS, JORNADAS O SEMINARIOS\u00a0 CERTIFICADOS\u00a0 RELACIONADOS CON LAS ARTES ESC\u00c9NICAS DE MENOS DE 70 HORAS\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026…0,10PUNTOS POR CURSO, HASTA 1 PUNTO.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                  EXPERIENCIA LABORAL (Hasta 2 puntos):<\/b><\/p>\n

                    \n
                  • POR SERVICIOS PRESTADOS COMO MONITOR\/A DE TEATRO O PUESTOS RELACIONADOS CON LAS ARTES ESCEN\u00cdCAS\u2026\u2026\u20260,30 PUNTOS\/MES, HASTA 2 PUNTOS<\/span><\/span> <\/li>\n
                  • OPOSICI\u00d3N:\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n

                    ENTREVISTA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR Y CURRICULAR\u2026\u2026.4 PUNTOS.\u00a0<\/span><\/p>\n

                    Los aspirantes ser\u00e1n convocados en llamamiento \u00fanico, siendo excluidos de la oposici\u00f3n quienes no comparezcan, salvo causas de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el tribunal.<\/span><\/p>\n

                    En cualquier momento el Tribunal podr\u00e1 requerir a los opositores para que acrediten su personalidad.\u00a0<\/span><\/p>\n

                    Los candidatos deber\u00e1n acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carn\u00e9 de conducir.<\/span><\/p>\n

                    Finalizada la fase de oposici\u00f3n, el Tribunal proceder\u00e1 a valorar los m\u00e9ritos y servicios de los aspirantes que hayan sido considerados como aptos en la citada fase de oposici\u00f3n.<\/span><\/p>\n

                    La fase de oposici\u00f3n se efectuar\u00e1 por el Tribunal, que se reunir\u00e1 a tal efecto a partir de las <\/span>10:00<\/b> horas del <\/span>d\u00eda 2 de noviembre del 2022.<\/b><\/p>\n

                    Efectuada esta fase, se proceder\u00e1 a la valoraci\u00f3n de la fase de concurso, de los aspirantes que hayan superado la fase de oposici\u00f3n. y<\/span>,<\/b> proponi\u00e9ndose para la contrataci\u00f3n a la persona aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuaci\u00f3n, quedando el resto por orden decreciente de puntuaci\u00f3n en la Bolsa de Trabajo<\/span><\/p>\n

                      \n
                    1. RETRIBUCIONES:<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

                      La persona contratada percibir\u00e1 la cantidad de 400 \u20ac brutos mensuales m\u00e1s pagas extras.\u00a0<\/span><\/p>\n

                        \n
                      1. <\/b>SOLICITUDES:<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

                        Las solicitudes en las que los aspirantes har\u00e1n constar que re\u00fanen las condiciones exigidas en las presentes bases generales, se presentar\u00e1n en el registro de entrada de este Ayuntamiento, ajustadas al modelo de instancia que se facilitar\u00e1 al efecto, en horas y d\u00edas h\u00e1biles de oficina, <\/span>hasta las 15:00 horas del d\u00eda 31 de octubre del 2022<\/b>, a la que habr\u00e1 que acompa\u00f1ar la documentaci\u00f3n acreditativa del cumplimiento de los requisitos necesarios para ser admitidos, as\u00ed como la de aquella que el aspirante pretenda que sea valorada por el Tribunal, en la fase de concurso.<\/span><\/p>\n

                        La documentaci\u00f3n se presentar\u00e1 en original o fotocopia compulsada<\/span>.<\/b><\/p>\n

                        El cumplimiento de los requisitos c) y d) se declarar\u00e1n por el solicitante en la instancia, pudiendo solicitarse la aportaci\u00f3n de los documentos acreditativos de los mismos, una vez finalizado el plazo de presentaci\u00f3n de instancias y con anterioridad a la contrataci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

                        As\u00ed mismo, las bases de la convocatoria se publicar\u00e1n en el tabl\u00f3n de anuncios de este Ayuntamiento y en la p\u00e1gina web del mismo.<\/span><\/p>\n

                        La solicitud deber\u00e1 ir acompa\u00f1ada por:<\/span><\/p>\n

                          \n
                        • Fotocopia del D.N.I. o, en su caso, pasaporte en vigor.<\/span><\/li>\n
                        • Documentos acreditativos de la titulaci\u00f3n exigida en la convocatoria as\u00ed como de los m\u00e9ritos y circunstancias alegados que deban ser valorados.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                          Para poder ser admitidos en la selecci\u00f3n, los aspirantes deber\u00e1n reunir en la fecha de presentaci\u00f3n de solicitudes los requisitos exigidos.\u00a0<\/span><\/p>\n

                            \n
                          1. TRIBUNAL:<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

                            El Tribunal calificador estar\u00e1 integrado por tres miembros (un Presidente, un Vocal y un Secretario), design\u00e1ndose igual n\u00famero de suplentes. En la designaci\u00f3n de sus miembros deber\u00e1n respetarse los principios de imparcialidad y de profesionalidad y se tender\u00e1 a la paridad entre mujeres y hombres observ\u00e1ndose, en cualquier caso, el m\u00ednimo del 40% de representaci\u00f3n de cada sexo. Todos los miembros del Tribunal, titulares y suplentes, habr\u00e1n de ser empleados p\u00fablicos y poseer una titulaci\u00f3n igual o superior a la requerida para el acceso a la plaza convocada. A sus deliberaciones pueden asistir como observador un representante por cada organizaci\u00f3n sindical con representaci\u00f3n en la Corporaci\u00f3n. Los miembros en que concurran las circunstancias previstas en el art. 28 de la Ley 30\/92 de 26 de Noviembre, deber\u00e1n abstenerse de intervenir en el procedimiento comunic\u00e1ndolo a la Autoridad convocante, pudiendo ser recusados por los aspirantes admitidos. No podr\u00e1n constituirse ni actuar sin la asistencia de m\u00e1s de la mitad de sus miembros titulares, o en su caso, suplentes. En ausencia del o la Presidenta le sustituir\u00e1 el o la Vocal presente de mayor jerarqu\u00eda, antig\u00fcedad y edad, por ese orden. Cuando el proceso selectivo por dificultades t\u00e9cnicas o de otra \u00edndole, as\u00ed lo aconsejase, el Tribunal por medio de su Presidente, podr\u00e1 disponer la incorporaci\u00f3n al mismo con car\u00e1cter temporal, de especialidades t\u00e9cnicas, en desarrollo de los procesos de selecci\u00f3n y bajo la direcci\u00f3n del citado Tribunal.\u00a0<\/span><\/p>\n

                            As\u00ed, el Tribunal quedar\u00e1 constituido por los siguientes miembros:<\/span><\/p>\n

                              \n
                            • Presidente\/a: Un funcionario\/a de la Corporaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/li>\n
                            • Secretario: La Secretaria de la Corporaci\u00f3n o funcionaria que la sustituya.<\/span><\/li>\n
                            • Vocales: Dos funcionarios o personal laboral fijo del Ayuntamiento de Herrera del Duque o cualquier Organismo P\u00fablico.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                                \n
                              1. INCIDENCIAS:<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

                                El Tribunal resolver\u00e1 por mayor\u00eda de votos de sus miembros presentes, todas las dudas y propuestas que surjan para la aplicaci\u00f3n de las normas contenidas en estas Bases, y estar\u00e1 facultado para resolver las cuestiones e incidencias que puedan suscitarse durante la realizaci\u00f3n de las pruebas, as\u00ed como para adoptar las medidas necesarias que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en las Bases.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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