Consulta las bases de esta nueva plaza para t\u00e9cnico de turismo del Ayuntamiento de Herrera del Duque <\/p>\n
BASES REGULADORAS PARA LA CONTRATACI\u00d3N LABORAL TEMPORAL DE UNA PLAZA DE T\u00c9CNICO\/A DE TURISMO PARA LA OFICINA DE TURISMO DE HERRERA DEL DUQUE.<\/b><\/p>\n
1.- OBJETO<\/b>: Es objeto de la presente convocatoria, la selecci\u00f3n, mediante el sistema de concurso-oposici\u00f3n de una plaza de T\u00e9cnico de Turismo para la Oficina de Turismo de la localidad de Herrera del Duque, a jornada completa, mediante el acuerdo suscrito entre la Junta de Extremadura y el Ayuntamiento de Herrera del para el sostenimiento de esta oficina.<\/span><\/p>\n La duraci\u00f3n del contrato laboral ser\u00e1 desde la fecha de su formalizaci\u00f3n hasta el treinta y uno de diciembre de 2023, con posibilidad de pr\u00f3rroga anualmente, si contin\u00faan las necesidades del servicio y siempre y cuando se mantenga el acuerdo suscrito entre el Ayuntamiento de Herrera del Duque y la Junta de Extremadura.<\/span><\/p>\n Las funciones se orientar\u00e1n, no s\u00f3lo a ser mero informador\/a de los recursos tur\u00edsticos de Herrera del Duque y su comarca, sino que se pretende que act\u00fae como verdadero\/a dinamizador\/a tur\u00edstico\/a de la zona.<\/span><\/p>\n Entre estas funciones estar\u00e1n las siguientes:<\/span><\/p>\n La selecci\u00f3n se efectuar\u00e1 por el sistema de concurso-oposici\u00f3n, en el marco de un procedimiento que posibilite la m\u00e1xima agilidad en la selecci\u00f3n, con respeto a los principios de igualdad, m\u00e9rito y capacidad, as\u00ed como el de publicidad.<\/span><\/p>\n <\/p>\n 2.- CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES: <\/b>Para poder ser admitidos a la selecci\u00f3n los aspirantes deber\u00e1n reunir en la fecha de finalizaci\u00f3n del plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes, todos y cada uno de los siguientes requisitos:<\/span><\/p>\n 3.- SOLICITUDES: <\/b>Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas se ajustar\u00e1n al modelo establecido en el anexo I adjunto.<\/span><\/p>\n Las solicitudes debidamente cumplimentadas, se dirigir\u00e1n al Ilmo. Sr. Alcalde Presidente de la Corporaci\u00f3n.- Plaza de La Concordia, 1 06670, Herrera del Duque (Badajoz), y a ella deber\u00e1n acompa\u00f1ar fotocopia del DNI, fotocopia compulsada de la titulaci\u00f3n acad\u00e9mica exigida para la admisi\u00f3n al proceso.<\/span><\/p>\n La presentaci\u00f3n de solicitudes, podr\u00e1 realizarse en el Registro General de este Ayuntamiento o en la forma establecida en el Ley 39\/2015, de 2 de octubre de 2015.<\/span><\/p>\n Las solicitudes, ajustadas al modelo de instancia que se facilitar\u00e1 al efecto, se presentar\u00e1n en el Registro General de este Ayuntamiento, en horas y d\u00edas h\u00e1biles de oficina, <\/span>hasta el 15 de diciembre de 2022<\/b>., La prueba selectiva tendr\u00e1 lugar el<\/span> 16 de diciembre de 2022 <\/b>a partir de las 10.00 horas en la Sala de Juntas del Ayuntamiento de Herrera del Duque.<\/span><\/p>\n A la solicitud se le acompa\u00f1ar\u00e1 un proyecto de plan estrat\u00e9gico para su implementaci\u00f3n en el municipio, que tenga en cuenta aspectos como la formaci\u00f3n del sector, la dinamizaci\u00f3n y mejora de la oferta, la promoci\u00f3n, la realidad econ\u00f3mico-social y cultural del turismo en Herrera del Duque, etc\u2026As\u00ed como la documentaci\u00f3n acreditativa de los m\u00e9ritos a puntuar en la fase de concurso.<\/span><\/p>\n 4.- TRIBUNAL CALIFICADOR: <\/b>El Tribunal Calificador, estar\u00e1 integrado por cuatro miembros, design\u00e1ndose igual n\u00famero de suplentes. En la designaci\u00f3n de sus miembros deber\u00e1n respetarse los principios de imparcialidad y de profesionalidad. Todos los miembros del Tribunal, titulares y suplentes, habr\u00e1n de ser empleados p\u00fablicos y poseer una titulaci\u00f3n igual o superior a la requerida para el acceso a la plaza convocada.<\/span><\/p>\n La abstenci\u00f3n y recusaci\u00f3n de los miembros del Tribunal ser\u00e1 de conformidad con los art\u00edculos 23 y 24 de la Ley 40\/15, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan.<\/span><\/p>\n Cuando el proceso selectivo por dificultades t\u00e9cnicas o de otra \u00edndole, as\u00ed lo aconsejase, el Tribunal por medio de su Presidente, podr\u00e1 disponer las incorporaci\u00f3n al mismo con car\u00e1cter temporal, de otro personal de Diputaci\u00f3n o de otras administraciones p\u00fablicas, que colaborar\u00e1 exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades t\u00e9cnicas, en desarrollo de los procesos de selecci\u00f3n y bajo la direcci\u00f3n del citado Tribunal.<\/span><\/p>\n As\u00ed el Tribunal quedar\u00e1 constituido por los siguientes miembros:<\/span><\/p>\n Presidente: Un funcionario de la Corporaci\u00f3n, o de cualquier Organismo P\u00fablico<\/span><\/p>\n Secretario: El Secretario de la Corporaci\u00f3n, o funcionario en quien delegue.<\/span><\/p>\n Vocales: Dos funcionarios o personal laboral fijo del Ayuntamiento o de cualquier Organismo P\u00fablico.<\/span><\/p>\n A sus deliberaciones pueden asistir como observador un representante por cada organizaci\u00f3n sindical con representaci\u00f3n en la Corporaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n El Tribunal no podr\u00e1 constituirse ni actuar sin la asistencia de m\u00e1s de la mitad de sus componentes, titulares o suplentes.<\/span><\/p>\n El tribunal resolver\u00e1 por mayor\u00eda de votos de sus miembros presentes todas las dudas y propuestas que surjan para la aplicaci\u00f3n de las normas contenidas en estas Bases y estar\u00e1 facultado para resolver cuestiones que puedan suscitarse durante la realizaci\u00f3n de las pruebas, as\u00ed como para adoptar las medidas necesarias que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo previsto en las bases. Sus acuerdos ser\u00e1n impugnables en los supuestos y en la forma establecida en la Ley 40\/15 de 1 de octubre.<\/span><\/p>\n 5.- COMIENZO Y DESARROLLO DE LA OPOSICI\u00d3N:<\/b><\/p>\n Los aspirantes ser\u00e1n convocados para el ejercicio en llamamiento \u00fanico y deber\u00e1n de ir provistos del DNI. La no presentaci\u00f3n al ejercicio en el momento de ser llamados, comporta que decae autom\u00e1ticamente en su derecho a participar en el mismo y, en consecuencia, quedar\u00e1 excluido del proceso selectivo.<\/span><\/p>\n De la sesi\u00f3n que celebre el Tribunal, el secretario levantar\u00e1 Acta donde se har\u00e1n constar las calificaciones de los ejercicios de los aspirantes y las incidencias y votaciones que se produzcan.<\/span><\/p>\n El acta constituir\u00e1 el expediente de las pruebas selectivas. Juntamente con el acta se unir\u00e1 al expediente las hojas de examen o ejercicios realizados por los opositores.<\/span><\/p>\n 6.- CONCURSO- OPOSICI\u00d3N:<\/b><\/p>\n PRUEBA: ORAL. Consistir\u00e1 en la exposici\u00f3n y defensa ante el tribunal del proyecto presentado junto con la solicitud descrito en la BASE TERCERA relativo al plan de acci\u00f3n estrat\u00e9gico y dinamizaci\u00f3n de la oficina de turismo y del sector del turismo en la localidad. Esta prueba se puntuar\u00e1 de 0 a 10 puntos, siendo necesaria la obtenci\u00f3n de una puntuaci\u00f3n igual o superior a 5 puntos para superar esta prueba y en consecuencia pasar a la prueba siguiente y proceder a la valoraci\u00f3n de m\u00e9ritos detallados en la fase de concurso.\u00a0<\/span><\/p>\n En este ejercicio, que tendr\u00e1 una duraci\u00f3n m\u00e1xima de 10 minutos por aspirante, se valorar\u00e1 particularmente la calidad de la expresi\u00f3n oral en la exposici\u00f3n y defensa del proyecto, el volumen y comprensi\u00f3n de conocimientos de la realidad tur\u00edstica, cultural y socioecon\u00f3mica de Herrera del Duque, los conocimientos de gesti\u00f3n administrativa relacionadas con el puesto y la concreci\u00f3n, concisi\u00f3n y claridad de ideas.<\/span><\/p>\n Terminada la exposici\u00f3n, el Tribunal podr\u00e1 abrir un di\u00e1logo con el aspirante por un tiempo m\u00e1ximo de diez minutos sobre cuestiones relacionadas con la exposici\u00f3n y defensa del proyecto desarrollado, debiendo \u00e9ste contestar a las aclaraciones que soliciten u observaciones que formulen los miembros del Tribunal.<\/span><\/p>\n En la fase de concurso el Tribunal examinar\u00e1 los m\u00e9ritos aportados por los aspirantes que hayan superado la primera fase. Esta fase consistir\u00e1 en la valoraci\u00f3n de los m\u00e9ritos alegados y documentalmente justificados, bien con documentos originales o fotocopias compulsadas debidamente.<\/span><\/p>\n Los m\u00e9ritos a valorar en la fase de concurso ser\u00e1n los siguientes:<\/span><\/p>\n 7.- LISTA DE APROBADOS Y PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO.<\/b><\/p>\n Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal formar\u00e1 relaci\u00f3n comprensiva de los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo por orden de puntuaci\u00f3n final obtenida, y har\u00e1 p\u00fablica en el tabl\u00f3n de anuncios del Ayuntamiento.<\/span><\/p>\n De acuerdo con esta lista, se elevar\u00e1 al Ilmo. Sr. Alcalde Presidente de la Corporaci\u00f3n la propuesta de nombramiento a favor del aspirante aprobado.<\/span><\/p>\n Se constituir\u00e1 una bolsa de trabajo, por orden de puntuaci\u00f3n de los aspirantes que hayan superado las pruebas.<\/span><\/p>\n 8.- IMPUGNACI\u00d3N Y REVOCACI\u00d3N DE LA CONVOCATORIA:\u00a0<\/b><\/p>\n La presente convocatoria y los actos administrativos que se deriven de ella y de las actuaciones del Tribunal calificador, podr\u00e1n ser impugnados en los casos y en la forma establecida en la Ley 39\/15, de 1 de octubre.<\/span><\/p>\n En cualquier momento y siempre antes de la expiraci\u00f3n del plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes por los aspirantes, el Ilmo. Sr. Alcalde podr\u00e1 modificar o dejar sin efectos la convocatoria mediante la adopci\u00f3n del acuerdo correspondiente, que ser\u00e1 publicado en la forma prevista en la base siguiente.<\/span><\/p>\n En los dem\u00e1s supuestos, para la anulaci\u00f3n o revisi\u00f3n de oficio de los acuerdos aprobatorios de la convocatoria y sus bases, se estar\u00e1 a lo previsto en los art\u00edculos 106 y siguientes de la Ley<\/span><\/p>\n 39\/15, de 1 de octubre.<\/span><\/p>\n 9.- PUBLICACI\u00d3N. <\/b>Las presentes bases, junto a la convocatoria, se publicar\u00e1n \u00edntegramente en el Tabl\u00f3n de Anuncios del Ayuntamiento, redes sociales y p\u00e1gina Web municipal.<\/span><\/p>\n 10.- BASE FINAL. <\/b>Se establece un per\u00edodo de prueba con los aspirantes que resulten seleccionados de 15 d\u00edas. Este per\u00edodo de prueba tendr\u00e1 el car\u00e1cter y efectos que determina el art\u00edculo 14 del Real Decreto Legislativo 2\/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.<\/span><\/p>\n Las presentes bases est\u00e1n a disposici\u00f3n de los interesados y p\u00fablico en general en las Dependencias municipales para su consulta.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Consulta las bases de esta nueva plaza para técnico de turismo del Ayuntamiento de…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5692205,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[11],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5692204"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5692204"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5692204\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5692207,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5692204\/revisions\/5692207"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5692205"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5692204"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5692204"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5692204"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
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