Consulta las bases para la nueva plaza de t\u00e9cnico de ciudades saludables. <\/p>\n
OBJETO<\/b>:\u00a0<\/span><\/p>\n Es objeto de la presente convocatoria,\u00a0 la selecci\u00f3n mediante concurso-oposici\u00f3n\u00a0 de <\/span>UNA PLAZA T\u00c9CNICO\/A DE CIUDADES SALUDABLES<\/b> en r\u00e9gimen laboral temporal, para el Ayuntamiento de Herrera del Duque.\u00a0<\/span><\/p>\n La plaza referida est\u00e1 vinculada al Convenio de Colaboraci\u00f3n suscrito entre el Servicio Extreme\u00f1o de Salud y el Ayuntamiento de Herrera del Duque para el Proyecto de Ciudades Saludables y Sostenibles. El contrato se extender\u00e1 desde la firma del mismo hasta el <\/span>31 de diciembre del 2025, prorrogable.\u00a0<\/span><\/p>\n CONTRATO:<\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n La modalidad del contrato ser\u00e1 a jornada completa El car\u00e1cter del posible contrato es temporal, sujeto al convenio especificado en la cl\u00e1usula anterior.<\/span><\/p>\n CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES<\/b>:<\/span><\/p>\n Para poder ser admitidos a la selecci\u00f3n, los aspirantes deber\u00e1n reunir en la fecha de finalizaci\u00f3n del plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes, todos y cada uno de los siguientes requisitos:<\/span><\/p>\n a) Ser espa\u00f1ol\/a, o ciudadano de cualquiera de los Estados miembros de la U.E., o de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la U.E. y ratificados por Espa\u00f1a, le sea de aplicaci\u00f3n la libre circulaci\u00f3n de trabajadores, en los t\u00e9rminos previstos en la Ley 17\/93, de 23 de Diciembre y dem\u00e1s normas concordantes.<\/span><\/p>\n b) \u00a0 Ser mayor de 16 a\u00f1os.<\/span><\/p>\n c) Cumplir las condiciones f\u00edsicas y ps\u00edquicas exigibles para ejercer adecuadamente las correspondientes funciones asignadas.<\/span><\/p>\n d)\u00a0 No haber sido separado de ninguna Administraci\u00f3n P\u00fablica, mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones p\u00fablicas por sentencia firme.<\/span><\/p>\n e)\u00a0 Tener total disponibilidad para desempe\u00f1ar su jornada de trabajo de forma partida, si as\u00ed se indica por el Ayuntamiento, as\u00ed como tener total disponibilidad para trabajar durante d\u00edas festivos o fines de semana.<\/span><\/p>\n f) Estar en posesi\u00f3n una formaci\u00f3n universitaria o una formaci\u00f3n profesional superior en el \u00e1mbito educativo, \u00e1mbito social, de la salud o del medio ambiente. Asimismo, tambi\u00e9n podr\u00e1n solicitar los aspirantes que cuenten con una experiencia laboral de al menos cinco a\u00f1os en actividades similares demostrables.<\/span><\/p>\n FORMA Y PLAZO DE PRESENTACI\u00d3N DE INSTANCIAS:<\/b><\/p>\n Las solicitudes, en las que los aspirantes har\u00e1n constar que re\u00fanen las condiciones exigidas en las presentes bases generales, se presentar\u00e1n en el registro de entrada de este Ayuntamiento,\u00a0 ajustadas al modelo de instancia que se facilitar\u00e1 al efecto,\u00a0 en horas y d\u00edas h\u00e1biles de oficina, <\/span>hasta las 14 horas del d\u00eda 24 de enero del 2025, <\/b>a la que habr\u00e1 que acompa\u00f1ar la documentaci\u00f3n acreditativa del cumplimiento de los requisitos necesarios para ser admitidos, as\u00ed como la de aquella que el aspirante pretenda que sea valorada por el Tribunal, en la fase de concurso.<\/span><\/p>\n La documentaci\u00f3n se presentar\u00e1 en original o fotocopia compulsada.<\/span><\/p>\n El cumplimiento de los requisitos c) y d), se declarar\u00e1n por el solicitante en la instancia, pudiendo solicitarse la aportaci\u00f3n de los documentos acreditativo de los mismos, una vez finalizado el plazo de presentaci\u00f3n de instancias y con anterioridad a la contrataci\u00f3n.<\/span><\/p>\n As\u00ed mismo, las bases de la convocatoria se publicar\u00e1n en el tabl\u00f3n de anuncios de este Ayuntamiento y en la p\u00e1gina web del mismo.<\/span><\/p>\n La solicitud deber\u00e1 ir acompa\u00f1ada por:<\/span><\/p>\n – Fotocopia del D.N.I o, en su caso, pasaporte en vigor.<\/span><\/p>\n – Documentos acreditativos de la titulaci\u00f3n exigida en la convocatoria as\u00ed como de los m\u00e9ritos y circunstancias alegados que deban ser valorados.<\/span><\/p>\n SELECCI\u00d3N<\/b>:\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n El procedimiento de selecci\u00f3n de los aspirantes constar\u00e1 de las siguientes fases:<\/span><\/p>\n La <\/span>FASE DE OPOSICI\u00d3N<\/b> ser\u00e1 previa a la del concurso. Consistir\u00e1 en la realizaci\u00f3n de dos pruebas de aptitud eliminatorias y obligatorias para los aspirantes, con una puntuaci\u00f3n m\u00e1xima de 10 puntos siendo necesario para su superaci\u00f3n 5 puntos:<\/span><\/p>\n Los aspirantes ser\u00e1n convocados en llamamiento \u00fanico, siendo excluidos de la oposici\u00f3n quienes no comparezcan, salvo causas de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el tribunal.<\/span><\/p>\n En cualquier momento el Tribunal podr\u00e1 requerir a los opositores para que acrediten su personalidad.<\/span><\/p>\n Los candidatos deber\u00e1n acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carn\u00e9 de conducir.<\/span><\/p>\n Finalizada la fase de oposici\u00f3n, el Tribunal proceder\u00e1 a valorar los m\u00e9ritos y servicios de los aspirantes que hayan sido considerados como aptos en la citada fase de oposici\u00f3n.<\/span><\/p>\n La fase de concurso se aplicar\u00e1 a los aspirantes que hayan superado la oposici\u00f3n. Consistir\u00e1 en la baremaci\u00f3n de los m\u00e9ritos alegados, con arreglo a la siguiente puntuaci\u00f3n:<\/span><\/p>\n EXPERIENCIA PROFESIONAL<\/b><\/p>\n FORMACI\u00d3N<\/b><\/p>\n ENTREVISTA PERSONAL<\/b>\u2026\u2026\u2026…HASTA 3 PUNTOS.<\/span><\/p>\n La valoraci\u00f3n se efectuar\u00e1 por el tribunal que se reunir\u00e1 a tal efecto a partir de las <\/span>11,00 horas del d\u00eda 27 de enero de<\/b> 2025<\/b>, en la Sala de Juntas del Ayuntamiento de Herrera del Duque.<\/span><\/p>\n Una vez terminada la calificaci\u00f3n de los aspirantes, el Tribunal har\u00e1 p\u00fablica la relaci\u00f3n de aprobados por orden de puntuaci\u00f3n en el tab<\/span>l<\/b>\u00f3n de anuncios de este Ayuntamiento.<\/span><\/p>\n RETRIBUCIONES<\/b>:\u00a0<\/span><\/p>\n Seg\u00fan convenio para el Proyecto de Ciudades Saludables y Sostenibles.<\/span><\/p>\n LISTA DE ESPERA<\/b><\/p>\n En los casos de renuncia del personal seleccionado o alguna otra incidencia que suponga la extinci\u00f3n\u00a0 o la suspensi\u00f3n provisional de la relaci\u00f3n laboral, se formar\u00e1 una lista de espera, por escrupuloso orden de puntuaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n TRIBUNAL:<\/b><\/p>\n 1.- La selecci\u00f3n se efectuar\u00e1 por un Tribunal integrado de la siguiente forma:\u00a0<\/span><\/p>\n Presidente: Un funcionario de la Corporaci\u00f3n o de otro Organismo P\u00fablico.<\/span><\/p>\n Secretario: La Secretaria de la Corporaci\u00f3n o funcionario que la sustituya.<\/span><\/p>\n Vocales: – Dos funcionarios\/as de carrera o trabajadores\/as laborales fijos\/as de la Corporaci\u00f3n, designados\/as por la Alcald\u00eda o de otro Organismo p\u00fablico.<\/span><\/p>\n 2.- Podr\u00e1n designarse suplentes en sustituci\u00f3n de los titulares indicados.\u00a0<\/span><\/p>\n 3.- Asimismo, si se estimare oportuno o conveniente podr\u00e1 designarse uno o varios Asesores Especialistas para todas o alguna de las pruebas.\u00a0<\/span><\/p>\n Por otra parte, el Tribunal de Selecci\u00f3n podr\u00e1 recabar cuando lo estime oportuno la asistencia de funcionarios o trabajadores de la Corporaci\u00f3n para actuar como colaboradores t\u00e9cnicos o administrativos del Tribunal durante la totalidad o parte del proceso selectivo.<\/span><\/p>\n \u00a04.- El Tribunal de Selecci\u00f3n no podr\u00e1 constituirse, sin la asistencia de, al menos la mitad de sus integrantes, y estar\u00e1 facultada para resolver todas las cuestiones que pudieran suscitarse y adoptar los acuerdos necesarios en todo lo no previsto en las Bases.<\/span><\/p>\n INCIDENCIAS. <\/b>El Tribunal resolver\u00e1 por mayor\u00eda de votos de sus miembros presentes todas las dudas y propuestas que surjan para la aplicaci\u00f3n de las normas contenidas en estas Bases, y estar\u00e1 facultado para resolver las cuestiones e incidencias que puedan suscitarse durante la realizaci\u00f3n de las pruebas, as\u00ed como para adoptar las medidas necesarias que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en las Bases.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Consulta las bases para la nueva plaza de técnico de ciudades saludables.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5650975,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[11],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5715938"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5715938"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5715938\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5715939,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5715938\/revisions\/5715939"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5650975"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5715938"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5715938"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5715938"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
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