Consulta las bases de contrataci\u00f3n para 5 nuevas plazas de socorrista para la temporada 2025<\/p>\n
PRIMERA: OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA.\u00a0<\/b><\/p>\n
Es objetivo de la presente convocatoria la selecci\u00f3n a trav\u00e9s de procedimiento de\u00a0 concurso de m\u00e9ritos con entrevista curricular, para su contrataci\u00f3n como personal\u00a0 laboral, a jornada completa <\/span>de cinco plazas de socorristas <\/b>para el Ayuntamiento de\u00a0 Herrera del Duque para la <\/span>temporada de verano 2025<\/b>. Quedando en bolsa de trabajo el\u00a0 resto de los aspirantes que cumplan con los requisitos establecidos.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n Las personas contratadas, percibir\u00e1n el S.M.I., Brutos mensuales incluida paga extra\u00a0<\/span><\/p>\n SEGUNDA: PUBLICIDAD DE BASES Y CONVOCATORIA.\u00a0<\/b><\/p>\n Las presentes Bases ser\u00e1n publicadas en el Tabl\u00f3n de Anuncios del Ayuntamiento, as\u00ed\u00a0 como en la p\u00e1gina web municipal (www.herreradelduque.es).\u00a0<\/span><\/p>\n La convocatoria, que incluir\u00e1 extracto de las bases, ser\u00e1 publicada mediante anuncio en\u00a0 los lugares se\u00f1alados anteriormente.\u00a0<\/span><\/p>\n Las comunicaciones a efectos de notificaci\u00f3n a los interesados\/as, as\u00ed como las\u00a0 citaciones y emplazamientos de los mismos, se llevar\u00e1 a cabo a trav\u00e9s de cita previa\u00a0 telef\u00f3nica\u00a0<\/span><\/p>\n TERCERA: REQUISITOS.\u00a0<\/b><\/p>\n Son requisitos necesarios para participar en el proceso selectivo:\u00a0<\/span><\/p>\n 1.- Ser espa\u00f1ol y mayor de edad, sin perjuicio de lo dispuesto en la legalidad vigente\u00a0 para el acceso de nacionales de los Estados miembros, as\u00ed como los extranjeros\u00a0 residentes en Espa\u00f1a que re\u00fanan los requisitos exigidos en la Ley Org\u00e1nica 4\/2000.\u00a0<\/span><\/p>\n 2.-No estar incurso en ninguna causa de inhabilitaci\u00f3n o incompatibilidad legal para el\u00a0 desempe\u00f1o de la funci\u00f3n p\u00fablica, ni haber sido sancionado con Despido Disciplinario.\u00a0<\/span><\/p>\n 3.- Deber\u00e1n estar en posesi\u00f3n del T\u00edtulo o Certificado de Profesionalidad de Socorrista <\/span>\u00a0<\/span>:\u00a0<\/span><\/p>\n en instalaciones acu\u00e1ticas expedido por la Federaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Salvamento y <\/span>\u00a0<\/span>Socorrismo o Federaciones Territoriales de Salvamento y Socorrismo, Cruz Roja <\/span>\u00a0<\/span>Espa\u00f1ola o cualquier otro ente p\u00fablico con homologaci\u00f3n reconocida por un Organismo <\/span>\u00a0<\/span>p\u00fablico. Dichas titulaciones tienen que estar recicladas, cumpliendo los periodos que <\/span>\u00a0<\/span>indican las entidades que las emiten.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n 4.- Cumplir las condiciones f\u00edsicas y ps\u00edquicas exigibles para ejercer adecuadamente las\u00a0 correspondientes funciones asignadas.\u00a0<\/span><\/p>\n 5.- Ser demandante de empleo y o presentar la mejora de empleo.\u00a0<\/span><\/p>\n Los requisitos para concurrir est\u00e1n referidos al \u00faltimo d\u00eda de presentaci\u00f3n de instancias. <\/span>CUARTA: ADMISI\u00d3N DE ASPIRANTES.\u00a0<\/b><\/p>\n Expirado el plazo de presentaci\u00f3n de instancias, el Alcalde-Presidente dictar\u00e1 resoluci\u00f3n\u00a0 en el plazo m\u00e1ximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y\u00a0 excluidos. En dicha resoluci\u00f3n, que se publicar\u00e1 en la sede electr\u00f3nica de este\u00a0 Ayuntamiento (https:\/\/herreradelduque.sedelectronica.es\/) y en el Tabl\u00f3n de Anuncios\u00a0 del Ayuntamiento, se se\u00f1alar\u00e1 un plazo de 5 d\u00edas h\u00e1biles para subsanaci\u00f3n. Transcurrido\u00a0 el plazo de subsanaci\u00f3n, por la Alcald\u00eda se aprobar\u00e1 la lista definitiva de aspirantes\u00a0 admitidos y excluidos, que se publicar\u00e1, en la sede electr\u00f3nica de este Ayuntamiento\u00a0 (https:\/\/herreradelduque.sedelectronica.es\/) y en el Tabl\u00f3n de Anuncios del mismo. En la\u00a0 misma publicaci\u00f3n se har\u00e1 constar el d\u00eda, hora y lugar en que habr\u00e1n de realizarse todas\u00a0 las pruebas y los sucesivos llamamientos y convocatorias, y en definitiva cualquier\u00a0 decisi\u00f3n que adopte el Tribunal de selecci\u00f3n y que deba conocer el personal aspirante\u00a0 hasta la finalizaci\u00f3n de las pruebas selectivas o se expondr\u00e1n en los locales en donde se\u00a0 haya celebrado el ejercicio anterior o en los que se se\u00f1alen en el \u00faltimo anuncio y en la\u00a0 sede electr\u00f3nica de este Ayuntamiento (https:\/\/herreradelduque.sedelectronica.es\/) y en\u00a0 el Tabl\u00f3n de Anuncios, bastando dicha exposici\u00f3n, en la fecha que se inicie, como\u00a0 notificaci\u00f3n a todos los efectos. El llamamiento para la sesi\u00f3n siguiente de un mismo\u00a0 ejercicio deber\u00e1 realizarse con un plazo m\u00ednimo de antelaci\u00f3n de doce horas, mientras\u00a0 que la convocatoria para un ejercicio distinto deber\u00e1 respetar un plazo m\u00ednimo de\u00a0 cuarenta ocho horas. No obstante, y si as\u00ed lo estima conveniente, el Tribunal podr\u00e1\u00a0 disponer la celebraci\u00f3n simult\u00e1nea de varios ejercicios en una misma sesi\u00f3n.\u00a0 Igualmente, en la misma resoluci\u00f3n, se har\u00e1 constar la designaci\u00f3n nominal del\u00a0 Tribunal.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n QUINTA: PRESENTACI\u00d3N DE INSTANCIAS.\u00a0<\/b><\/p>\n Los interesados deber\u00e1n presentar en las Oficinas del Registro General del\u00a0 Ayuntamiento de Herrera del Duque, hasta las <\/span>15,00 horas <\/b>del 23 <\/span>de mayo del 2025 <\/b>la\u00a0 siguiente documentaci\u00f3n:\u00a0<\/span><\/p>\n – Solicitud de participaci\u00f3n en modelo facilitado por el Ayuntamiento de Herrera\u00a0 del Duque.\u00a0<\/span><\/p>\n – Fotocopia del DNI.\u00a0<\/span><\/p>\n – Titulaci\u00f3n de socorrista en salvamento y primeros auxilios.\u00a0<\/span><\/p>\n En el supuesto de que el t\u00edtulo en socorrismo se encuentre en tr\u00e1mite de renovaci\u00f3n se\u00a0 indicar\u00e1 en la solicitud; asimismo quienes resulten propuestos por el tribunal para su\u00a0 contrataci\u00f3n deber\u00e1n presentar esta titulaci\u00f3n actualizada, en la fase de acreditaci\u00f3n de\u00a0 los requisitos exigidos.(Antes de la finalizaci\u00f3n de la presentaci\u00f3n de instancias\u00a0<\/span><\/p>\n – Curriculum profesional acreditado con fotocopia de los m\u00e9ritos alegados. Tanto los requisitos imprescindibles, como los m\u00e9ritos que se aleguen deber\u00e1n\u00a0 ser acreditados mediante certificaciones expedidas por los organismos competentes.\u00a0<\/span><\/p>\n La acreditaci\u00f3n de la experiencia profesional deber\u00e1 realizarse mediante certificaciones\u00a0 oficiales descriptivas del tiempo y funciones desarrolladas: certificados administrativos,\u00a0 contratos administrativos, contratos laborales o similares.\u00a0<\/span><\/p>\n No ser\u00e1 necesario la compulsa de los documentos presentados, salvo para quien sea\u00a0 propuesto por el tribunal para su contrataci\u00f3n, que lo har\u00e1 en fase de acreditaci\u00f3n de\u00a0 requisitos.\u00a0<\/span><\/p>\n SEXTA<\/b>.- TRIBUNAL:\u00a0<\/b><\/p>\n El Tribunal Calificador, estar\u00e1 integrado por cinco miembros, (un Presidente, tres vocales\u00a0 y un secretario), design\u00e1ndose igual n\u00famero de suplentes. En la designaci\u00f3n de sus\u00a0 miembros deber\u00e1n respetarse los principios de imparcialidad y de profesionalidad, y se\u00a0 tender\u00e1 a la paridad entre hombres y mujeres observ\u00e1ndose, en cualquier caso, el m\u00ednimo\u00a0 del 40% de representaci\u00f3n de cada sexo. Todos los miembros del tribunal, titulares y\u00a0 suplentes, habr\u00e1n de ser empleados p\u00fablicos y poseer una titulaci\u00f3n igual o superior a la\u00a0 requerida para el acceso a la plaza convocada. A sus deliberaciones pueden asistir como\u00a0 observador un representante por cada organizaci\u00f3n sindical con representaci\u00f3n en la\u00a0 Corporaci\u00f3n. Los miembros en que concurran las circunstancias previstas en el art. 28 de\u00a0 la Ley 30\/92 de 26 de noviembre, deber\u00e1n abstenerse de intervenir en el procedimiento\u00a0 comunic\u00e1ndolo a la autoridad convocante, pudiendo ser recusados por los aspirantes\u00a0 admitidos. No podr\u00e1n constituirse ni actuar sin la asistencia de m\u00e1s de la mitad de sus\u00a0 miembros titulares, o en su caso, suplentes. En ausencia del presidente le sustituir\u00e1 el\u00a0 vocal presente de mayor jerarqu\u00eda, antig\u00fcedad y edad, por ese orden. Cuando el proceso\u00a0 selectivo por dificultades t\u00e9cnicas o de otra \u00edndole, as\u00ed lo aconsejase, el Tribunal por\u00a0 medio de su Presidente, podr\u00e1 disponer la incorporaci\u00f3n al mismo con car\u00e1cter temporal,\u00a0 de otro personal de diputaci\u00f3n o de otras administraciones p\u00fablicas, que colaborar\u00e1\u00a0 exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades t\u00e9cnicas, en desarrollo de los procesos\u00a0 de selecci\u00f3n y bajo la direcci\u00f3n del citado Tribunal.\u00a0<\/span><\/p>\n As\u00ed el Tribunal quedar\u00e1 constituido por los siguientes miembros:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Presidente: Un funcionario de la Corporaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n Secretario: La Secretaria de la Corporaci\u00f3n o funcionario que la sustituya.\u00a0<\/span><\/p>\n Vocales: Tres funcionarios o personal laboral fijo del Ayuntamiento o de cualquier\u00a0 Organismo P\u00fablico.\u00a0<\/span><\/p>\n S\u00c9PTIMA: SISTEMA DE SELECCI\u00d3N:\u00a0<\/b><\/p>\n Valoraci\u00f3n de m\u00e9ritos (Max 10 puntos)\u00a0<\/span><\/p>\n 1.- Experiencia:\u00a0<\/span><\/p>\n – Por haber prestado servicios como Socorrista Acu\u00e1tico en playas o piscinas durante los\u00a0 \u00faltimos 5 a\u00f1os: 0,10 puntos por cada mes con un m\u00e1ximo de <\/span>2 puntos. <\/b><\/p>\n 2. -Formaci\u00f3n:\u00a0<\/span><\/p>\n Por estar en posesi\u00f3n de T\u00edtulo de:\u00a0<\/span><\/p>\n – Formaci\u00f3n socorrista especialista de espacios acu\u00e1ticos naturales o playa. <\/span>3 puntos <\/b>– T\u00edtulo de Monitor de nataci\u00f3n: <\/span>0,5 puntos<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n – Ciencias de la Actividad F\u00edsica y del Deporte o grado equivalente: <\/span>1 puntos<\/b>. – Diplomado de Enfermer\u00eda y\/o Magisterio en Educaci\u00f3n F\u00edsica o tener superado m\u00e1s de\u00a0 la mitad del grado o licenciatura: <\/span>0,75 puntos.\u00a0<\/b><\/p>\n – FP de grado superior relacionado con actividades f\u00edsicas y deportivas. <\/span>0,50 puntos<\/b>. – FP de grado medio relacionado con actividades f\u00edsicas y deportivas y\/o cuidados\u00a0 auxiliares de enfermer\u00eda. <\/span>0,25 puntos<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n – Cursos relacionados con las funciones a desempe\u00f1ar superiores a 20 horas: 0,30\u00a0 puntos por curso hasta un m\u00e1ximo de <\/span>1 punto.\u00a0<\/b><\/p>\n – Cursos relacionados con las funciones a desempe\u00f1ar iguales o inferiores a 20 horas:\u00a0 0,15 puntos por curso hasta un m\u00e1ximo de <\/span>1 punto<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n Preguntas relacionadas con el puesto de trabajo: Estas preguntas ser\u00e1n realizadas para\u00a0 todas las plazas y valoradas con un m\u00e1ximo de <\/span>5 puntos. <\/b>Es necesario alcanzar un\u00a0 m\u00e1ximo de 2 puntos para ser apto para la plaza.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n El personal seleccionado se contratar\u00e1 en funci\u00f3n de las necesidades de servicio seg\u00fan <\/span>\u00a0<\/span>su orden de posici\u00f3n. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n OCTAVA: PROPUESTA DE CONTRATACI\u00d3N:\u00a0<\/b><\/p>\n El orden de clasificaci\u00f3n definitiva de todos los aspirantes vendr\u00e1 determinado por la\u00a0 suma de las puntuaciones totales obtenidas en la Valoraci\u00f3n de m\u00e9ritos y Entrevista\u00a0 curricular. Esta misma clasificaci\u00f3n determinar\u00e1 la propuesta de contrataci\u00f3n del\u00a0 tribunal y de incorporaci\u00f3n al servicio.\u00a0<\/span><\/p>\n En caso de empate se dar\u00e1 prioridad a quien haya obtenido mayor puntuaci\u00f3n en la\u00a0 Entrevista curricular, si persistiera, se proceder\u00eda al desempate dando prioridad a quien\u00a0 haya obtenido mayor puntuaci\u00f3n en el apartado de Formaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n En ning\u00fan caso el tribunal calificador podr\u00e1 proponer para la contrataci\u00f3n mayor\u00a0 n\u00famero de aspirantes que plazas convocadas.\u00a0<\/span><\/p>\n Se formar\u00e1 una bolsa de aspirantes de reserva, seg\u00fan orden de puntuaci\u00f3n obtenida, para\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n cubrir las posibles bajas surgidas durante el per\u00edodo de contrataci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n NOVENA: RECURSOS:\u00a0<\/b><\/p>\n Las presentes bases y cuantos actos se deriven de las mismas se impugnar\u00e1n con los\u00a0 medios y forma previstos en la Ley de R\u00e9gimen Jur\u00eddico de las Administraciones\u00a0 P\u00fablicas y del Procedimiento Administrativo Com\u00fan, del 1 de octubre Ley 39\/2015.\u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Consulta las bases de contratación para 5 nuevas plazas de socorrista para la temporada…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5651214,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[11],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5716647"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5716647"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5716647\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5716648,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5716647\/revisions\/5716648"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5651214"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5716647"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5716647"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5716647"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}