{"id":5723192,"date":"2025-12-11T14:18:24","date_gmt":"2025-12-11T13:18:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/?p=5723192"},"modified":"2025-12-11T14:18:24","modified_gmt":"2025-12-11T13:18:24","slug":"plaza-de-tecnico-a-en-redes-sociales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/plaza-de-tecnico-a-en-redes-sociales\/","title":{"rendered":"Plaza de t\u00e9cnico\/a en Redes Sociales"},"content":{"rendered":"

Consulta las bases de esta nueva plaza de t\u00e9cnico\/a en Redes Sociales<\/p>\n

Bases de Participaci\u00f3n<\/span><\/strong>: Descargar las bases<\/a><\/p>\n

Se pone en conocimiento de todos los vecinos y vecinas, que se abre la convocatoria para la selecci\u00f3n <\/span>mediante concurso-oposici\u00f3n <\/span>de UNA PLAZA DE <\/b>\u00a0<\/span>T\u00c9CNICO\/A DE GESTI\u00d3N DE REDES SOCIALES Y MEDIOS COMUNICATIVOS<\/b> para el Ayuntamiento de Herrera del Duque.<\/span><\/p>\n

OBJETO<\/b>: Es objeto de la presente convocatoria, la selecci\u00f3n de <\/span>UNA PLAZA DE T\u00c9CNICO\/A DE GESTI\u00d3N DE REDES SOCIALES Y MEDIOS COMUNICATIVOS<\/b> para el Ayuntamiento de Herrera del Duque, a jornada completa, durante el periodo de un a\u00f1o prorrogable.<\/span><\/p>\n

CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES: <\/b>Para poder ser admitidos a la selecci\u00f3n, los aspirantes deber\u00e1n reunir en la fecha de finalizaci\u00f3n del plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes, todos y cada uno de los siguientes requisitos:<\/span><\/p>\n

    \n
  1. Ser espa\u00f1ol\/a o ciudadana\/o de cualquiera de los Estados miembros de la U.E., o de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la U.E., y ratificados por Espa\u00f1a, le sea de aplicaci\u00f3n la libre circulaci\u00f3n de trabajadores, en los t\u00e9rminos previstos en la Ley 17\/93 de 23 de diciembre y dem\u00e1s normas concordantes.\u00a0<\/span><\/li>\n
  2. Ser mayor de 16 a\u00f1os.<\/span><\/li>\n
  3. Cumplir las condiciones f\u00edsicas y ps\u00edquicas exigibles para ejercer adecuadamente las correspondientes funciones asignadas.<\/span><\/li>\n
  4. No haber sido separado de ninguna Administraci\u00f3n P\u00fablica, mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones p\u00fablicas por sentencia firme.<\/span><\/li>\n
  5. Tener total disponibilidad para desempe\u00f1ar su jornada de trabajo de forma partida, si as\u00ed se indica por el Ayuntamiento, as\u00ed como tener total disponibilidad para trabajar durante d\u00edas festivos. Tener disponibilidad para trabajar de lunes a domingo.\u00a0 <\/span><\/li>\n
  6. Estar en posesi\u00f3n de titulaci\u00f3n de Bachillerato y\/o equivalente.<\/li>\n
  7. Tener experiencia demostrable en el \u00e1mbito de las redes sociales, paginas web y dise\u00f1o<\/li>\n<\/ol>\n

    PROCESO DE SELECCI\u00d3N: <\/b>CONCURSO-OPOSICI\u00d3N.<\/span><\/p>\n

    La fase de oposici\u00f3n se efectuar\u00e1 por el Tribunal, que se reunir\u00e1 a tal efecto a partir de las <\/span>11:00<\/b> horas del <\/span>d\u00eda 22 de diciembre del 2025.<\/b><\/p>\n

    RETRIBUCIONES:<\/b> La persona contratada percibir\u00e1 la cantidad de 1.500 \u20ac brutos mensuales m\u00e1s pagas extras.<\/span><\/p>\n

    SOLICITUDES:<\/b> Las solicitudes, ajustadas al modelo de instancia que se facilitar\u00e1 al efecto, se presentar\u00e1n en el Registro General de este Ayuntamiento, en horas y d\u00edas h\u00e1biles de oficina, <\/span>hasta las 14 horas del d\u00eda 19 de diciembre del 2025<\/b> a la que habr\u00e1 que acompa\u00f1ar la documentaci\u00f3n acreditativa del cumplimiento de los requisitos necesarios para ser admitidos, as\u00ed como la de aquella que el aspirante pretenda que sea valorada por el Tribunal, en la fase de concurso.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Consulta las bases de esta nueva plaza de técnico\/a en Redes Sociales<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5715374,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[11],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5723192"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5723192"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5723192\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5723195,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5723192\/revisions\/5723195"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5715374"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5723192"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5723192"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herreradelduque.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5723192"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}